Professionals kunnen van grote betekenis zijn voor (aanstaande) ouders met gestapelde problemen. Bij deze ouders zijn er naast de zwangerschap veel zorgen over inkomen, wonen, onveiligheid of isolement. Een vertrouwensrelatie tussen cliënt en professionals uit sociaal en medisch domein is dan essentieel. Echter, Haagse projecten laten zien dat deze ouders twijfelen om gebruik te maken van zorg door angst voor uithuisplaatsing of schaamte. Ook ervaren ouders en professionals dat zij een verschillende kijk hebben op zorg en ondersteuning. Om hier verandering in te brengen wordt een leernetwerk Diversiteitssensitief Werken in de Geboortezorg opgericht. Diversiteitsensitief betekent dat professionals zich bewust zijn van hun eigen achtergrond, normen en waarden en dat zij zich inleven in de achtergronden van ouders en hun beelden over zorg. De Haagse Hogeschool (HHS) ontwikkelde samen met stakeholders uit de Schilderswijk eerder de toolkit ‘Diversiteitssensitiefwerken in de jeugdhulp’. Deze geeft handvaten voor het opbouwen van vertrouwen, zoals een tool om het jeugdhulpsysteem op eenvoudige wijze uit te leggen. In het nieuw te vormen leernetwerk wordt deze toolkit uitgebreid met een module voor de geboortezorg. Het leernetwerk zal bestaan uit de HHS, stakeholders en projectleiders van drie Haagse projecten rondom de geboorte: ‘Verbeteren lokale praktijk’ (ZonMw), ‘Samen Kansrijk en Gezond’ (Fonds Nuts Ohra) en de ‘Haagse Kansrijke Start’.